DER WATCHDOG

Danke, Team!

Titel	Danke, Team!
Genre	Komödie
Jahr	2026
FSK	12
Regie	Diego Núñez Irigoyen

Netflix bittet zur Betriebsversammlung

Der Arbeitsplatz ist ein merkwürdiger Ort. Eigentlich möchte niemand besonders viel Zeit dort verbringen, trotzdem bekommt er einen erstaunlich großen Anteil unseres Lebens zugesprochen. Gut, im Bett liegen wir ebenfalls ziemlich lange, aber beschränkt man die Rechnung auf den Wachzustand – eine Kategorie, die gerade montagmorgens im Büro ohnehin großzügig ausgelegt werden muss –, verbringen viele Menschen mehr Zeit mit ihrer Kollegschaft als mit Freunden, Partnern oder der eigenen Familie. Und dann darf man sich diese Menschen nicht einmal aussuchen. Irgendjemand aus der Personalabteilung hat irgendwann entschieden, dass ausgerechnet diese acht, zwölf oder vierzig vollkommen unterschiedlichen Charaktere von nun an fünf Tage die Woche dieselbe Kaffeemaschine benutzen sollen. Natürlich gibt das Reibung. Konkurrenz, Genervtheit, heimliche Abneigung, offene Abneigung, Flirts, Freundschaften und manchmal tatsächlich Zuneigung. Eine merkwürdige Zwangsgemeinschaft, die Unternehmen besonders gerne als zweite Familie verkaufen. Nur eine Familie eben, in der man sich morgens einstempelt und die einen bei schlechter Geschäftslage auch wieder vor die Tür setzt. Vielleicht funktioniert die Workplace-Comedy gerade deshalb schon so lange so gut. „The Office“ brauchte kaum mehr als Schreibtische, schlechte Beleuchtung und Menschen, die einander acht Stunden täglich nicht entkommen konnten. „Parks and Recreation“ machte aus kommunaler Verwaltung einen erstaunlich liebenswerten Mikrokosmos, „Scrubs“ fand seine dysfunktionale Ersatzfamilie zwischen Krankenhausbetten und Bereitschaftszimmern, während „Alles Routine “ das Großraumbüro gleich als schleichenden Angriff auf die menschliche Seele behandelte. Das Büro kann hundertmal dasselbe sein. Es steht und fällt damit, wen man hineinsetzt, was diese Menschen miteinander zu tun haben und ob diejenigen, die sie spielen, aus einem belanglosen Gespräch am Drucker plötzlich etwas machen können. Gute Figuren, gutes Drehbuch, gute Darsteller. Eigentlich überschaubare Anforderungen. „Danke, Team!“ auf Netflix schafft trotzdem das Kunststück, an allen dreien vorbeizuarbeiten.

Dabei beginnt die spanische Netflix Komödie mit einer Situation, die für ihr Thema kaum besser passen könnte. Olga (Alexandra Jiménez) kehrt nach ihrer Babypause zurück zu Tío Mochales, einem einst erfolgreichen Käseunternehmen, das inzwischen selbst ein wenig aussieht, als müsste jemand langsam das Haltbarkeitsdatum überprüfen. Zuhause warten Zwillinge, die noch nicht ganz verstanden haben, dass ihre Mutter jetzt wieder Termine hat, im Büro wartet dafür die sogenannte zweite Familie. Nur eben nicht besonders sehnsüchtig. Olga erscheint sogar einen Tag früher als erwartet und steht zunächst vor einem beinahe leeren Arbeitsplatz. Kaum zurück im Berufsleben, soll es dann auch schon zum Team-Building gehen – hinaus aufs Land, in jenes Dorf, in dem die Firma einst gegründet wurde. Alte Werte, neuer Zusammenhalt, gemeinsam wieder entdecken, was Tío Mochales angeblich ausmacht. Das übliche Firmenfamilienvokabular also, nur diesmal mit Reisebus. Natürlich dauert es nicht lange, bis aus dem Familienausflug eine Erbstreitigkeit wird. Tío Mochales steckt wirtschaftlich längst tiefer im Käse, als es die freundlichen Motivationsreden vermuten lassen, und während die Mitarbeitenden noch gemeinsam Spiele absolvieren, sickert durch, dass größere Entlassungen bevorstehen. Plötzlich bekommt jedes vermeintlich harmlose Teambuilding-Spiel eine zweite Ebene. Wer arbeitet hier eigentlich mit wem zusammen? Wer schleimt sich bei der richtigen Person ein? Wer könnte verzichtbar sein? Und wie familiär fühlt sich eine Firmenfamilie noch an, sobald feststeht, dass einige ihrer Mitglieder demnächst aus dem Stammbaum gestrichen werden? Die Grundidee besitzt genug Boshaftigkeit, um daraus eine richtig unangenehme Arbeitsplatzkomödie zu machen. Ausgerechnet Übungen, die angeblich Vertrauen schaffen sollen, werden zur Bühne für Konkurrenz, verletzte Eitelkeiten und nackte Existenzangst.

Danke, Team! – und jetzt bitte Feierabend 

Nur müsste „Danke, Team!“ dafür irgendwann auch wirklich zubeißen. Stattdessen arbeitet sich die Komödie erstaunlich pflichtbewusst durch ungefähr alles, was einem beim Stichwort Büroprobleme so einfallen kann. Konkurrenzkampf? Natürlich. Affäre am Arbeitsplatz? Dabei. Verletzte Egos, sexuelle Anziehung, Karriereambitionen, private Überforderung, gekränkte Loyalitäten, kleine Lügen, größere Missverständnisse und jene besondere Form von kollegialer Freundlichkeit, bei der jeder weiß, dass hinter dem nächsten Rücken bereits geredet wird? Einmal komplett abhaken, bitte. Selbst Olgas Rückkehr aus der Babypause liefert mit der Frage, wie selbstverständlich sich Familie und Beruf eigentlich vereinbaren lassen, einen deutlich interessanteren Konflikt, als der Rest später daraus macht. Sie versucht, wieder genau jene berufliche Version ihrer selbst zu sein, die vor den Kindern existierte, während ihr Privatleben längst beschlossen hat, dass diese alte Ordnung nicht einfach wieder einzusetzen ist. Ein schönes Spannungsfeld. Nur bleibt auch das eines von vielen Themen, die kurz am Konferenztisch sitzen dürfen, bevor schon der nächste Tagesordnungspunkt aufgerufen wird. Vor allem aber fehlt dieser Belegschaft etwas, das man schlecht in eine PowerPoint zum Thema Unternehmenskultur schreiben kann: Chemie. Workplace-Comedy lebt schließlich nicht allein davon, dass Menschen zusammenarbeiten müssen, sondern davon, dass man ihnen dabei gerne zusieht. Man muss Michael Scotts Fremdscham ertragen wollen, Leslie Knopes Begeisterung mögen, mit den Menschen in „Scrubs“ irgendwann mehr Zeit verbringen wollen als mit Teilen der eigenen Verwandtschaft. Genau diese seltsame Nähe entsteht hier nie. Netflix erzählt in „Danke, Team!“ ständig davon, dass diese Menschen trotz aller Streitigkeiten irgendwie aneinander hängen, bleibt den Beweis dafür aber weitgehend schuldig. Aus der zweiten Familie wird eine Ansammlung von Kolleginnen und Kollegen, die eben gerade gemeinsam im selben Film gelandet sind.

Und wenn schon keine große Zuneigung entsteht, könnte wenigstens der Humor den Betrieb am Laufen halten. Tut er nur leider ebenfalls kaum. Die Gags kommen, erledigen ihren Dienst und stempeln wieder aus. Mal geht es ums Veganersein, mal ums Schwulsein, mal darum, dass jemand mit irgendwelchen gesellschaftlichen Entwicklungen nicht mehr so ganz hinterherkommt. Wirklich bösartig wird das nie, dafür fehlt schon der Mut. Aber zeitweise besitzt der Humor diesen leicht abgestandenen Bürokaffee-Geschmack, bei dem man ungefähr weiß, aus welcher Thermoskanne die Pointe stammt. Ein bisschen boomerig, ein bisschen bemüht, niemals scharf, stets eingestaubt und alt. Gerade bei einer Geschichte über moderne Arbeitswelt, Managementsprech, Selbstausbeutung und dieses groteske Ritual namens Team-Building hätte man wunderbar gemein werden können. Stattdessen möchte „Danke, Team!“ letztlich niemandem richtig wehtun. Das passt wiederum zu seinem auffällig großen Bedürfnis, am Ende doch noch alle irgendwie in den Arm zu nehmen. Hinter Konkurrenz, Verrat und gegenseitigem Misstrauen soll selbstverständlich die Erkenntnis warten, dass diese chaotische Truppe im Grunde doch zusammengehört. Die Firmenfamilie darf kurz auseinanderbrechen, damit man anschließend umso schöner feststellen kann, wie wichtig einem die anderen eigentlich sind. Nur kann man Wärme schlecht rückwirkend verordnen. Wenn die Figuren vorher kaum Charme entwickeln und ihre Beziehungen eher behauptet als aufgebaut wurden, reicht auch das freundlichste Schlusswort nicht, um plötzlich Verbundenheit herzustellen. „Danke, Team!“. Ein Film über eine Firma, die ihren Mitarbeitern mit gemeinsamen Spielen einreden möchte, sie seien eine Familie, versucht irgendwann selbst mit ähnlichen Mitteln, sein Publikum von dieser Familie zu überzeugen. Ein paar Geständnisse, etwas Zusammenhalt, die passende Musik – schaut mal, eigentlich haben wir uns doch alle lieb. Schön wär’s. Man kann sich seine Kolleginnen und Kollegen eben nicht aussuchen. Seine Workplace-Comedy schon. Und wenn Netflix schon „The Office“ im Angebot hat, muss man sich nicht ausgerechnet zu dieser Betriebsfeier zwingen.